浙江光达电子科技有限公司简介
一、公司简介
：
浙江光达电子科技有限公司始创于 2010 年，是一家从事高端电子浆料研发、生产和销
售的高新技术企业，公司主营业务为具有“光伏发电心脏”称号的光电子材料“银浆”，主
营产品有硅太阳能电池正/背面电极浆料、高性能导电银粉、低温导电浆料和电子元件浆料
等一系列电子浆料，产品应用于晶硅太阳能电池、电子元器件、航天军工、汽车、物联网、
通讯、芯片封装产品等高端领域。光达公司拥有着银浆产品一体化的研发生产实力，银粉、
玻璃粉、有机载体三大主材完全自主研发生产，是行业内全球独有的材料自主研发生产型浆
料供应商。主要服务于通威、天合、隆基、晶澳、正泰等行业前十大龙头客户。
二、公司规模：
拥有员工超过 200 人，年销售额超过 10 亿，以温州总部为银粉和浆料生产基地，在上
海和温州分别成立研发中心、销售中心，实现人才资源、研发资源、客户资源与国际接轨，
实现研发、生产双驱动高质量发展；
三、上市规划：
公司目前的经营团队拥有丰富的 IPO 经验和国际 500 强企业管理经营经验，有明确的上
市规划。正进行股权激励机制，对有突出贡献的核心员工进行股权激励，让员工拥有更多获
得感、安全感、幸福感。
四、行业地位及平台优势：
凭借着优质的电子浆料产品，在业界内树立了良好的口碑，与全球行业前十大客户建立
了良好的合作关系；公司先后获得“国家高新技术企业、浙江省电子浆料重点实验室、浙江
省领军创新团队、浙江省企业研究院、浙江省知识产权示范企业、国家创新大赛优秀企业”
等殊荣。光达公司累计申请专利 55 项，现拥有授权专利 42 项。
五、科研实力：
公司引进了行业领军人物及业内专业骨干，其中海内外专家 5 位，博士 4 位，硕士十余
位，学士四十余位，均有着扎实的专业知识背景、丰富的产品开发经验及产业化经验，形成
“知识化、年轻化、专业化”可持续发展的人才生态体系。
六、职业规划：
技术路线：助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师
管理路线：项目主管-项目经理-项目总监-副总经理七、福利待遇：
五险一金、传统节日福利、开年红包、优秀表彰、生日会、拓展旅游、带薪年假、免费
工作餐（上海）、免费住宿（温州）、福利食堂等！
八、薪资待遇：
薪资构成=基本工资+绩效奖金+提成，我们会根据您所拥有的技能、知识水平及市场行
情来确定具有“竞争力”的薪酬水平，在温州上班的员工公司可以协助申报人才码享受温州
人才政策，具体如下：
1、本科学历（材料、有机或无机、化学工程与工业等专业）：
公司年薪：公司年薪总包为 12 万-17 万，提成另计，具体可面议；
温州政府补贴：就业补贴 2 万、最高租房补贴 1200 元/月（具体以审批金额为准）；
2、硕士学历（材料、有机或无机、化学工程与工业等专业）：
公司年薪：公司年薪总包为 20 万-25 万，提成另计，具体可面议（有突出技能者、专
业有建树者、学习成绩优异者，薪酬可一事一议）；
温州政府补贴：就业补贴 4 万、最高租房补贴 1200 元/月（具体以审批金额为准）；
3、博士学历（材料、有机或无机、化学工程与工业等专业）：
公司年薪：公司年薪总包为 28 万-40 万，提成另计，具体可面议（有突出技能者、专
业有建树者、学习成绩优异者，薪酬可一事一议）；
温州政府补贴：就业补贴 8 万（
40 周岁以下）、最高租房补贴 1200 元/月（具体以审
批金额为准）；
九、工作地点及联系方式：
1、温州地址，温州市经开区 5 道 13 路 308 号；
2、上海地址：上海市闵行区东川路 3966 号；
3、联系方式：项珍珍/邱彬彬 (17706670515/15868553571)